Untersatz: Der Raubtierkapitalismus sucht eben diese Charaktermerkmale, um wirtschaftlich (und damit absolut) Erfolg zu zeitigen.
Konklusion: Der heutige Geschäftsbetrieb wird zukünftig Bewerber mit kräftigem Händedruck bevorzugen.
Frage: Verstößt dies gegen das Antidiskriminierungsgesetz? Dürfen Personaler künftig keinem Kandidaten mehr die Hand geben, um eine Klage auf Entschädigung abzuwehren?
Nachtrag: Ja, das war strukturell ein Syllogismus. Wir hatten heute Logik-Trivialitäten in Wissenschaftstheorie.
PS: Mehr als der Spiegelfechter fällt mir zu Münteferimgs Rücktritt auch nicht mehr ein.
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